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mejor con una bonificaci n extra de $15,000 a $150,000 de su compa a para acompa ar un gran per odo de permiso? No es una broma y no es una exageraci n.

Por qu ? Porque no hay dinero para ellos en esto.

PROTEGERSE DE UN SUPERVISOR ACOSADOR? RECHAZAR UNA DISCIPLINA INDESEADA? VOLVER UN LUGAR DE TRABAJO HOSTIL EN UNO M S PAC FICO? ESTRATEGIAS SECRETAS DE LEYES LABORALES AL DESCUBIERTO Estas estrategias legales secretas son poderosas porque Ud.

LO QUE SU JEFE NO QUIERE QUE UD.

Esto sucede todo el tiempo.

Probablemente me despedir an y me echar an del club si se enteran qu es lo que estoy ense ando a personas como Ud.

De hecho, lo mejor para su jefe ser a que Ud.

sepa.

Pero cuando Ud.

no contin e leyendo este libro y que Ud.

A nosotros nos pagan para protegerlos.

Cuando se entrenan empleados, nosotros dejamos de lado, convenientemente, las secciones de la ley que son m s tiles para los individuos, especialmente cuando se trata de jefes abusivos e injustos.

Primero, pocos abogados se especializan en ley laboral.

jam s.

se protege de las disciplinas injustas del empleo a-voluntad .

SEPA Ud.

Estos abogados quieren ganarse la loter a, y se quedan con 1/3 a del dinero que reciben despu s de 3-4 a os de a....

puede optar por abrir las cortinas y aprender lo que su jefe no quiere que Ud.

se merece.

puede aprender a recuperar su vida laboral, o dram ticamente aumentar la probabilidad de salirse con un cheque en su mano y su cabeza en alto.

lee Leyes Laborales al Descubierto , los 7 Secretos de la Ley Laboral son revelados totalmente.

ser un empleado poderoso en su organizaci n y finalmente tendr el respeto y paz mental que Ud.

Su jefe sabr que l o ella ya no lo podr controlar con gritos, exigencias o amenazas.

Imagine saber que su jefe y todos los que est n sobre l en el trabajo, tienen que respetarlo y evaluarlo de manera justa.

Porque el conocimiento legal ES un verdadero poder, Ud.

no aprenda sobre las leyes que lo pueden proteger del acoso y de supervisores hostiles.

Etas estrategias legales secretas son tan poderosas que hasta me pone nervioso compartir este poquito con Ud.

Y es por eso que estoy escribiendo esto encubierto .

no tiene que estar en la oscuridad.

Segundo, el peque o grupo de abogados que se especializan en casos laborales en el lado de los trabajadores, s lo quieren los grandes casos millonarios ( que duran a os!).

Imagine la diferencia de c mo se sentir cada d a sabiendo que su trabajo est seguro, y que ya no le estar n gritando o abusando de Ud.

Los abogados a favor de los empleados no quieren ense arle c mo volver a tomar control de su vida, c mo conservar su trabajo mientras se deshace de un jefe hostil o de una situaci n de acoso.

MI LIBRO NO ES SOLOMENTE LA MANERA M S BARATA DE APRENDER ESTA INFORMACI N, ES LA NICA FORMA DE APRENDER ESTA INFORMACI N OTROS ABOGADOS QUIEREN QUE PIERDA SU TRABAJO Y ESPERE A OS PARA SU REMEDIO Ud.

As es, soy uno de los abogados a quienes le pagan por entrenar a supervisores, en c mo minimizar los derechos de los empleados.

QUIERE UD.

Luego, de los abogados especializados en ley laboral, la mayor a trabajan en la defensa, de los empleadores y las grandes compa as.

Con mi informaci n interna Ud.

no aprender estos secretos de la ley laboral aunque Ud.

Yo deber a saber, porque soy uno de esos abogados.

tiene poderosos derechos legales como empleado en los Estados Unidos, pero la mayor a de la gente no sabe posicionarse en el trabajo para reclamar sus derechos.

De hecho, los empleadores gastan miles de d lares pagando a poderosos abogados para encontrar maneras de rodear estas leyes, y para proveer entrenamientos que no incluyen esta informaci n, sobre estos derechos poco conocidos.

aprende lo que est en Leyes Laborales al Descubierto , su jefe sabr que l o ella no podr acosarla exclusivamente a Ud.

Si Ud.

SABER C MO .

Yo lo s porque soy una de esas personas que llenan esos cheques gordos, como un abogado laboral defendiendo a grandes compa as.

contrate su propio abogado.